Informationen
Ihr Verantwortungsbereich:
- Beratung und Vermittlung stellensuchender Personen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Stellensuche, Koordination qualifizierender Massnahmen und Prüfung der Erfüllung der Pflichten der Stellensuchenden
- Dossierführung und Gesprächsprotokollierung
- Koordination der Schnittstellen mit den Arbeitslosenkassen und Sozialversicherungen
- Die aktive Kontaktpflege zu Arbeitgebern mit dem Ziel der Vermittlung geeigneter Kandidaten/innen kann ein zusätzlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgaben sein
Ihre Person:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer dienstleistungs- als auch personenorientierten Tätigkeit mit, namentlich in den Bereichen Beratung, Personalführung, Human Resources oder Personalvermittlung
- Idealerweise verfügen Sie über den eidg. Fachausweis im Bereich HR oder Sozialversicherung
- Sie sind eine empathische Persönlichkeit ab 30 Jahren, die mit Freude und ergebnisorientiert mit verschiedensten Personen-, Alters- und Nationalitätengruppen arbeitet
- Administratives erledigen Sie routiniert und zeichnen sich durch stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift aus
- Ihr Kommunikationsflair überzeugt bei der Pflege von Kontakten und Netzwerken
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiven Anstellungsbedingungen.
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